Opis stanowiska |
Dla naszego klienta, międzynarodowych linii lotniczych, poszukujemy kandydatek/ kandydatów do pracy w zespołach pokładowych samolotów.
Wymagania:
* bardzo dobra znajomość języka angielskiego
* miła aparycja
* wzrost od 1,57 m do 1,88 m
* umiejętność pływania
* gotowość do stacjonowania w jednym z krajów Europy, gdzie dane linie lotnicze
posiadają swój oddział (lista poniżej)
* gotowość do wzięcia udziału w szkoleniu/kursie (w Polsce lub za granicą) przez okres
ok. 5 tygodni
* dobry wzrok (lub możliwość noszenia soczewek kontaktowych)
* wykształcenie min. średnie
Pracodawca oferuje:
* ciekawą i atrakcyjną pracę w międzynarodowym środowisku
* 20 dni płatnego urlopu
* Wymiar czasu pracy: ok. 20 h/tygodniowo
* duże zniżki na wszystkie loty w ramach danych linii lotniczych (cena biletu na wszystkie
połączenia w Europie to tylko ok. 7 EUR + podatki lotniskowe)
* praca przez 11 miesięcy w roku ze względu na międzynarodowe ograniczenia liczby
godzin, które można spędzać w samolocie w ciągu roku
* średnie miesięczne wynagrodzenie w skali roku - ok. 1400 euro netto
Praca w następujących krajach:
- Polska: Wrocław
- Wielka Brytania: Glasgow, Belfast, Edynburg, Liverpool, Leeds, Bristol, Londyn (Stansted,
Luton), Birmingham, East Midlands, Bournemouth, Manchester
- Irlandia: Dublin, Cork, Shannon
- Włochy: Piza, Rzym, Mediolan, Alghero, Bolonia, Cagliari, Pescara, Trapini Sicily, Bari, Brindisi
- Belgia: Bruksela
- Niemcy: Dusseldorf, Frankfurt, Bremen, Baden-Baden
- Hiszpania: Madryt, Girona - Barcelona, Alicante, Reus - Barcelona, El Prat - Barcelona, Malaga, Sewilla, Valencja, Gran Canaria, Lanzarote, Teneryfa
- Portugalia: Porto, Faro
- Norwegia: Osla Rygge
- Szwecja: Sztokholm
- Malta: Luga
- Litwa: Kowno
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku angielskim (ze zdjęciem)na adres: praca@logart.com.pl
Po zapoznaniu się z Państwa CV skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w celu zaproszenia ich na spotkanie.
Plan spotkania: 1. Prezentacja pracodawcy i warunków zatrudnienia (ok 1 h), 2. Krótki test z j. angielskiego (ok. 15 min), 3. Rozmowa bezpośrednia (ok 20 min). Dokumenty, które należy obowiązkowo przynieść na spotkanie:
1. 2 kopie paszportu
2. CV w języku angielskim - 3 kopie
3. Zdjęcie sylwetki (aktualne - nie starsze niż sprzed 3 miesięcy zdjęcie, na którym widać sylwetkę kandydata w całości, bez obecności innych osób) - koniecznie!
4. 4 zdjęcia rozmiaru paszportowego lub legitymacyjnego.
Dodatkowe informacje:
Kandydaci którzy otrzymają pozytywną odpowiedź po rozmowie kwalifikacyjnej zostaną zaproszeni do odbycia kursu niezbędnego do wykonywania zawodu stewardessy/stewarda. Kurs trwa ok. 5 tygodni, można go odbyć w Polsce lub za granicą.
Poniżej podajemy terminy zbliżających sie kursów:
• 7 lutego - Dublin (lotnisko), Irlandia (brak miejsc)
• 14 lutego - Porto, Portugalia (brak miejsc)
• 21 lutego - Kraków (brak miejsc - lista rezerwowa)
• 28 lutego - Wrocław (brak miesc - lista rezerwowa)
• 28 lutego - Bratysława, Słowacja
• 1 marca - Porto, Portugalia
Zapisanie się na kurs i uczestnictwo w nim wiąże się z opłatami ze strony kandydatów.
Opłata rejestracyjna (registration fee) wynosi 599 euro.
Opłata za kurs (training course fee) wynosi 1999 euro w przypadku wniesienia opłaty w pierwszym dniu szkolenia lub 2399 euro w przypadku płatności późniejszej lub skorzystania z opcji kredytowania. Pracodawca umożliwia sfinansowanie kosztu kursu (training course fee) w formie potrąceń z comiesięcznego wynagrodzenia przez okres 8 m-cy.
Kandydatom, którzy zarejestrują się na kurs rozpoczynający się 28.02. we Wrocławiu w ciągu 7 dni od terminu otrzymania wyniku rekrutacji, przysługuje prawo do skorzystania z promocyjnej opłaty rejestracyjnej – w wysokości 199 euro. Kwota zmniejszenia opłaty (400 euro) zostanie dodana do kosztu kursu.
Uwaga: osoby które z dowolnych przyczyn nie ukończą rozpoczętego kursu i nie podejmą pracy nie ponoszą kosztu kursu (training course fee).
Nowo zatrudnieni pracownicy poza wynagrodzeniem otrzymają dodatkowo bezzwrotną kwotę na zagospodarowanie w wysokości 1200 euro (new joiner allowance).
W czasie spotkań rekrutacyjnych kandydaci są proszeni o wskazanie preferowanych miast, w których chcieliby pracować. Jednakże pracodawca nie może zagwarantować, że każdy z nowo zatrudnionych pracowników trafi do wybranej przez siebie bazy (dotyczy to również bazy we Wrocławiu). Istnieje możliwość zmiany bazy po przepracowaniu 12 miesięcy.
W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt pod nr telefonu: 665 33 32 36 lub 22 244 29 94
Zapraszamy!! |
